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Bayer oferece educação ilimitada a colaboradores com Unico Skill

Iniciativa visa desenvolver talentos e promover inovação

Fernanda Lima29 de abril de 2026 às 17:15
Bayer oferece educação ilimitada a colaboradores com Unico Skill

A Bayer, com 130 anos de atuação no Brasil, firmou uma importante colaboração com a Unico Skill para promover educação ilimitada entre seus 4.600 colaboradores. Esta iniciativa busca maximizar o potencial dos funcionários e está alinhada à nova visão organizacional da empresa.

Transformação Cultural na Bayer

A parceria com a Unico Skill é parte do projeto de transformação cultural da Bayer, que está mudando sua estrutura tradicional hierárquica para um modelo mais descentralizado e colaborativo. Isso permitirá que os colaboradores se movimentem livremente entre projetos e desafios, aumentando a criatividade e a inovação dentro da empresa.

“Estamos construindo uma organização baseada em competências, onde a educação contínua é fundamental para promover a fluidez de carreira”, afirma Anna Carolina Chiavone Frias, Head de Remuneração Total da Bayer.

Com esta nova plataforma educacional, os colaboradores da Bayer nas áreas Farmacêutica, Agrícola e Saúde do Consumidor terão acesso a milhares de cursos, que incluem graduações, MBAs e até mentorias.

Foco no Desenvolvimento de Competências

A empresa pretende quebrar barreiras internas, permitindo que os talentos sejam alocados onde possam gerar maior impacto, em vez de depender de cargos fixos. "A educação é uma ferramenta poderosa que empodera os profissionais a moldar suas próprias carreiras", complementa Anna Carolina.

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Colaboradores mais preparados e engajados são fundamentais para o crescimento contínuo da empresa

Joca Oliveira, CEO da Unico Skill.

A Unico Skill conecta organizações, colaboradores e instituições de ensino, oferecendo mais de 26 mil opções de cursos em parceria com diversas universidades de destaque no Brasil e no exterior. A abordagem da empresa busca democratizar o acesso à educação de qualidade.

Contexto

A Bayer está inovando ao adotar um modelo de trabalho baseado em competências, propiciando um ambiente educacional que visa a autonomia e o desenvolvimento contínuo de seus colaboradores.

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