Próximos feriados em 2026 podem render folgas prolongadas
Confira a lista dos feriados e como aproveitar os dias de descanso

Após o feriado do Dia do Trabalhador em 1º de maio, muitos já buscam informações sobre os próximos feriados de 2026. Com a proximidade do Corpus Christi, em 4 de junho, os brasileiros têm a chance de desfrutar de um descanso mais prolongado.
Oportunidades de descanso
O Corpus Christi é um feriado considerado ponto facultativo nacional, o que significa que estados e municípios têm autonomia para decretá-lo como feriado religioso, dependendo da regulamentação local. Essa flexibilidade pode permitir emendas, garantindo mais dias livres.
✨ Das 27 capitais do Brasil, 19 já decretaram Corpus Christi como feriado.
Nas seis cidades que ainda não publicaram suas decisões, a situação varia. Confira a lista das capitais:
- 1Feriados: Macapá, Manaus, Salvador, Fortaleza, Brasília, Vitória, Goiânia, São Luís, Cuiabá, Campo Grande, Belo Horizonte, Curitiba, Teresina, Rio de Janeiro, Natal, Boa Vista, Florianópolis, São Paulo, Aracaju.
- 2Ponto facultativo: Rio Branco, Maceió, Belém, Porto Velho.
- 3Sem decreto: João Pessoa, Recife, Porto Alegre, Palmas.
Feriados e pontos facultativos
O calendário de 2026 contará com 10 feriados nacionais, sendo que 9 destes ocorrerão em dias úteis. Após o Corpus Christi, os próximos feriados são:
- 17 de setembro: Independência do Brasil (segunda-feira)
- 212 de outubro: Nossa Senhora Aparecida (segunda-feira)
- 32 de novembro: Finados (segunda-feira)
- 415 de novembro: Proclamação da República (domingo)
- 520 de novembro: Dia da Consciência Negra (sexta-feira)
- 625 de dezembro: Natal (sexta-feira)
Feriados em dias úteis
Além dos feriados, há também pontos facultativos que podem ampliar o tempo livre:
- 14 de junho: Corpus Christi (quinta-feira)
- 25 de junho (sexta-feira)
- 328 de outubro: Dia do Servidor Público (quarta-feira)
- 424 de dezembro: véspera de Natal (quinta-feira, após 13h)
- 531 de dezembro: véspera de Ano Novo (quinta-feira, após 13h)
Contexto
Os pontos facultativos permitem que servidores públicos sejam dispensados do trabalho sem perda de remuneração, e no setor privado, as empresas não são obrigadas a liberar seus funcionários.
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