Networking transforma carreira no mercado de trabalho

A vice-presidente do BNI Brasil, Mara Leme Martins, afirma que a capacidade de formar relações genuínas e gerar confiança se tornou tão vital para alcançar sucesso no mercado de trabalho quanto a formação acadêmica e as competências técnicas.

Com mais de 20 anos de experiência no BNI, Martins aponta que as habilidades relacionais são frequentemente desvalorizadas, mas desempenham um papel crucial no reconhecimento profissional e na formação de redes de contatos.

Cinco Atitudes para Networking Eficiente

Martins sugere cinco práticas que podem ajudar profissionais, mesmo aqueles que estão em início de carreira ou que têm dificuldades de comunicação, a se destacarem em suas áreas.

Ingressar em grupos focados na troca genuína de experiências entre profissionais pode criar vínculos duradouros. Esses espaços facilitam a comunicação, pois permitem interações sem a pressão de impressionar os demais.

Para aqueles que sentem receio de se expor, o ideal é começar com pequenas interações, como oferecer ajuda ou ouvir ativamente os outros, o que ajuda a reduzir a ansiedade.

Ouvir ativamente é fundamental em qualquer conversa produtiva. Esse tipo de interação cria um ambiente mais agradável e confortável, facilitando trocas profissionais valiosas.

Interagir com pessoas de diferentes áreas ou culturas expande a visão profissional e induz a decisões mais inovadoras, evitando vieses e promovendo novas ideias.

Ações como sorrir, cumprimentar, e reconhecer o esforço alheio podem parecer triviais, mas são essenciais para construir uma reputação sólida e duradoura.

Com essas orientações, é possível transformar a abordagem de networking, focando na qualidade das conexões em vez de apenas aumentar o número de contatos.