BYD e Amado Batista são adicionados à lista de trabalho escravo

Montadora chinesa é retirada da 'lista suja' após processos administrativos

Giovani Ferreira09 de abril de 2026 às 12:05

BYD e Amado Batista são adicionados à lista de trabalho escravo

Nesta quinta-feira (09), a montadora BYD foi removida da 'lista suja' do trabalho escravo, que registra empresas flagradas subjugando trabalhadores a condições análogas à escravidão. A atualização também incluiu o cantor Amado Batista entre os novos nomes inseridos.

Detalhes da Atualização

A recente inclusão de 169 empregadores fez o número total na lista atingir 613, mas com a exclusão da BYD, esse total agora é de 612, dividido entre 102 pessoas físicas e 66 empresas. A 'lista suja' é um registro público divulgado semestralmente pelo Ministério do Trabalho, que visa aumentar a conscientização sobre ações de combate ao trabalho escravo.

✨ A 'lista suja' contém empregadores identificados após processos administrativos, devendo os nomes permanecerem por dois anos, a menos que regularizem sua situação.

Histórico da BYD

A BYD foi relacionada à 'lista suja' após o resgate de 220 trabalhadores chineses em dezembro de 2024, durante a construção de sua fábrica em Camaçari, Bahia. As condições encontradas eram precárias e envolviam abusos como a vigilância armada e a retenção de passaportes.

Após a identificação das irregularidades, a BYD alegou que as falhas eram atribuições da construtora terceirizada, encerrando o contrato e tomando medidas para melhorar as condições dos trabalhadores.

Entenda a 'Lista Suja'

A 'lista suja' foi criada em 2004 e passou por diversas controvérsias em governos anteriores. Atualmente, as atualizações são realizadas semestralmente, com a possibilidade de remissão antecipada para empregadores que firmarem compromissos de ajustamento de conduta.

A exclusão da BYD demonstra possíveis avanços no cumprimento da legislação sobre direitos trabalhistas. Entretanto, o caso do cantor Amado Batista reflete os desafios contínuos na erradicação do trabalho escravo no Brasil.

Como Funciona a Inclusão e Exclusão

Empregadores entram na 'lista suja' apenas após a conclusão de um processo administrativo, que garante o direito à defesa. Um processo pode resultar em inclusões e, sob novas regras, os empregadores podem ser retirados da lista ao assinar um termo de ajustamento de conduta e comprovar o pagamento das indenizações.

Denúncias de trabalho escravo podem ser feitas anonimamente através do Sistema Ipê, que possibilita a comunicação direta ao Ministério do Trabalho sobre irregularidades.