Mudanças incluem transferência e novas funções para parte da equipe em meio a desaceleração de crescimento.

A plataforma australiana de design, Canva, anunciou nesta terça-feira (3) uma reestruturação que resultará na demissão de 1.271 colaboradores, o que representa 22% de sua força de trabalho. A decisão também inclui a possibilidade de alteração de funções e transferências para diferentes escritórios da empresa.
A cofundadora e CEO, Melanie Perkins, declarou que a empresa tem enfrentado seu ano mais desafiador até o momento e que a desaceleração do crescimento, pela primeira vez em uma década, motivou a necessidade de mudanças significativas. A reformulação organizacional visa reduzir camadas hierárquicas e promover a autonomia em equipes menores.
✨ Os colaboradores demitidos receberão ao menos seis meses de salário e 12 meses de assistência médica.
Conforme a nova estrutura, as áreas de Produto, Crescimento e Plataforma serão integradas. Adicionalmente, a companhia vai concentrar mais equipes em Sydney, que se tornará a base principal de trabalho para esses profissionais. Outra mudança significativa no modelo de trabalho requererá que, a partir de janeiro, a maioria dos funcionários que atuam de forma híbrida compareçam ao escritório três dias por semana.
Os empregados desligados receberão também recursos para reassentamento profissional. A decisão do Canva ocorre um dia após a Squarespace, uma empresa de criação de websites, ter anunciado cortes que afetam 19% de sua equipe, com propostas de pacotes semelhantes de apoio aos funcionários.
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