Cofundador Mark Zuckerberg propõe mudanças para priorizar inteligência artificial

A Meta anunciou nesta quarta-feira, 20, a implementação de um plano que resultará na demissão de aproximadamente 8 mil colaboradores, o que representa cerca de 10% do total de seus funcionários ao redor do mundo. O movimento é parte da estratégia de seu CEO, Mark Zuckerberg, que visa redirecionar recursos para o avanço da inteligência artificial (IA).
De acordo com informações da Bloomberg, as demissões começaram em Singapura, onde a empresa enviou no início da manhã os primeiros comunicados aos empregados afetados. Além disso, em abril, a Meta já havia decidido cancelar a contratação de 6 mil novos funcionários e reacomodar 7 mil colaboradores para trabalhar no setor de IA.
Em um memorando destinado aos empregados, Zuckerberg se despediu dos que estão deixando a empresa, expressando gratidão por suas contribuições. Ele também procurou confortar os que permanecem, afirmando: “É sempre difícil dizer adeus a pessoas que fizeram parte da nossa missão e da construção desta empresa.”
"Não esperamos mais demissões neste ano e reconhecemos que houve falhas na comunicação com os nossos trabalhadores.”
✨ Esta é a segunda onda de demissões significativa comandada por Zuckerberg, desde a eliminação de 21 mil postos entre 2022 e 2023.
As mudanças na Meta refletem uma tendência crescente no setor de tecnologia, onde diversas empresas estão ajustando suas equipes para se alinhar a novas prioridades e inovações tecnológicas, especialmente em IA.
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