Relatório referente ao 2º semestre de 2026 estará disponível nos sites das empresas.

Em conformidade com a lei nº 14.611/2023, as empresas que possuem mais de 100 colaboradores são obrigadas a publicar seus relatórios de transparência salarial diretamente em seus sites. Essa medida visa garantir mais transparência e promover a igualdade salarial entre homens e mulheres.
O Canal Rural disponibiliza o link para o acesso ao relatório correspondente ao 2º semestre de 2026, enfatizando a importância da divulgação desses documentos nas plataformas das empresas.
✨ As ações de transparência salarial são fundamentais para combater a desigualdade entre gêneros no ambiente de trabalho.
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