Mentoria transforma escolhas profissionais de jovens em 2024

Após ingressar em um programa de mentoria em 2024, Leticia Reinheimer, aos 17 anos, mudou sua forma de encarar o futuro profissional. Sob a orientação de Ana Carolina Prado, ela percorreu um caminho de autodescoberta que a ajudou a dialogar com suas inseguranças e interesses.

A jornada de autodescoberta

Leticia se via dividida entre as áreas de saúde, design e tecnologia, sem conseguir fazer uma escolha definitiva. Durante cinco meses, os encontros com Ana Carolina ocorreram após aulas exaustivas, onde a jovem se dedicava a aprender e, mesmo cansada, não hesitava em participar das discussões.

As sessões eram dinâmicas, com Ana Carolina sugerindo cursos relevantes e oportunidades de crescimento. O acesso a informações práticas fez a diferença, proporcionando à Leticia novas perspectivas sobre o mercado de trabalho.

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A mentoria ajuda a abrir essas possibilidades, muitas vezes inexistentes na ponta

Com as informações recebidas, Leticia teve a liberdade de explorar diversas áreas, como psicologia e estética, enquanto mantinha a opção de retornar ao setor tecnológico, caso desejasse.

Insights da Geração Z

A trajetória de Leticia se alinha a um padrão observado em um estudo sobre as motivações da Geração Z em escolher suas profissões, revelando que muitos priorizam a paixão e o prazer nas atividades ao invés de estabilidade ou status.

Ana Carolina enfatiza que a ideia de que uma escolha deve ser definitiva é equivocada. O processo de mentoria tem como objetivo instigar a reflexão e a segurança nas decisões profissionais.

Um vínculo contínuo

Mesmo após o término das sessões de mentoria, Leticia e Ana Carolina mantêm uma relação de apoio, conversando frequentemente e revendo decisões importantes da vida profissional de Leticia.

E com o impacto recebido, Leticia agora inspira outros alunos a seguirem suas paixões na área de tecnologia, compartilhando a experiência que teve durante o programa de mentoria.

Tatiane Bertoni, diretora do GT Mulheres, destaca que as ferramentas de mentoria são essenciais para ajudar jovens a se posicionarem de maneira eficaz no mercado de trabalho, proporcionando liberdade para explorar diferentes oportunidades.

Essa abordagem permite que as jovens aceitem que mudar de carreira ao longo da vida é um aspecto normal e desejável em um mercado de trabalho em constante evolução.