Insegurança no emprego preocupa Geração Z no Brasil

Estudo revela que jovens priorizam estabilidade financeira, mas enfrentam desafios

Uma nova pesquisa indica que a Geração Z no Brasil tem objetivos financeiros definidos, mas demonstra falta de confiança no mercado de trabalho para alcançá-los. De acordo com o estudo realizado pela MindMiners, com jovens de 18 a 28 anos, 59% consideram o ambiente profissional como desfavorável.

✨ A prioridade da estabilidade financeira supera a carreira de sucesso entre os jovens.

Dentre os entrevistados, 52% colocam a estabilidade financeira como a principal meta para a próxima década, enquanto 34% visam por uma carreira de sucesso. Essa inversão de prioridades desafia a percepção comum de uma juventude que busca ascender a qualquer preço.

Entretanto, a estrada até essa estabilidade está repleta de desafios. Os fatores mais citados como obstáculos incluem baixos salários, mencionados por 48% dos jovens, seguido da necessidade de experiência prévia (39%), a elevada concorrência (35%) e a falta de networking (32%).

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A Gen Z enfrenta um cenário de maior competição e menor previsibilidade de renda, o que afeta a confiança em suas carreiras
— Rosana Camilotti

Apesar das dificuldades no mercado, a educação continua sendo vista como uma estratégia fundamental por oito em cada dez jovens, que acreditam que investir nos estudos é crucial para um futuro profissional promissor. As principais motivações para essa escolha incluem o crescimento pessoal (70%) e a busca por salários mais altos (63%). Contudo, mesmo com formação, jovens frequentemente se deparam com barreiras para acessar boas oportunidades.

Desafios e Desejos

52% dos jovens da Geração Z ainda residem com os pais, adiando sonhos de estabilidade como a compra de uma casa e a independência financeira.

O empreendedorismo surge como uma alternativa para 39% dos jovens, com 41% apostando nas oportunidades na tecnologia e 28% sonhando com carreiras na economia criativa, que abrange áreas como conteúdos digitais e design. Contudo, o planejamento para empreender é frequentemente ofuscado pelo receio de perder a segurança financeira.

Para a Geração Z, o sucesso profissional é considerado extremamente importante, perdendo apenas para saúde, família e estabilidade financeira. O trabalho é encarado mais como um meio para alcançar outros objetivos do que um fim em si mesmo.

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Essa geração é mais pragmática e busca a estabilidade emocional através da segurança financeira, confiando na educação, mas precisa identificar caminhos práticos para transformar seus esforços em resultados tangíveis
— Rosana Camilotti