1.271 colaboradores serão desligados com benefícios abrangentes, incluindo salários e suporte

A Canva, plataforma australiana de design, anunciou em 3 de setembro a reestruturação que resultará na demissão de 1.271 funcionários, o que equivale a 22% de sua equipe. O pacote de desligamento inclui seis meses de salário, assistência médica por um ano, apoio na busca de novas oportunidades e até mesmo um MacBook.
Além dos benefícios financeiros, a empresa irá oferecer um fundo, denominado Canva Collective Fund, que concederá bolsas de US$ 10 mil para colaboradores que desejem iniciar seus próprios projetos. Essa iniciativa visa incentivar o empreendedorismo entre os ex-funcionários.
✨ O pacote de desligamento inclui também suporte individual para redação de currículos e preparação para entrevistas, além de uma assinatura do LinkedIn Premium.
Melanie Perkins, cofundadora e CEO da Canva, ressaltou que as mudanças são necessárias devido à desaceleração do crescimento da empresa, que foi registrada pela primeira vez em dez anos. A reestruturação tem como objetivo reduzir níveis hierárquicos e integrar departamentos, permitindo mais agilidade na tomada de decisões.
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