Magazine Luiza aborda impactos das apostas entre funcionários

Durante o lançamento de uma pesquisa em São Paulo, a empresária Luiza Trajano destacou uma questão preocupante: o aumento da dependência de apostas entre os colaboradores do Magazine Luiza. A declaração enfatizou que a empresa está enfrentando um problema concreto relacionado à ludopatia, que impacta diretamente a vida de seus funcionários.

O avanço das apostas online se tornou evidente em 2022, quando a empresa registrou um aumento significativo nos pedidos de empréstimos consignados. A princípio, isso foi associado a dificuldades financeiras, mas a situação rapidamente evoluiu para um cenário mais sério, com um aumento nas demissões e casos de saúde mental relacionados.

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Estávamos perdendo nossos colaboradores para agiotas

A diretora de gestão de pessoas, Patrícia Pugas, relatou que muitos colaboradores estavam utilizando seus salários para jogar ou se endividando com empréstimos. Os relatos de trabalhadores que sentiam insegurança para ir ao trabalho devido a dívidas também surgiram, levantando um alerta sobre a necessidade de intervenção.

Diante da gravidade da questão, o Magazine Luiza criou um programa de prevenção específico para tratar do problema. Este programa combina ações educativas e de conscientização, incluindo informações sobre bloqueio de acesso a plataformas de apostas e incentivo para que colaboradores busquem grupos de apoio.

Embora a decisão de apostar seja de caráter pessoal, Pugas reforça que as empresas têm um papel importante em educar e alertar seus funcionários sobre os riscos associados, equilibrando a responsabilidade corporativa com as questões pessoais de suas equipes.