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    2 min de leitura

    Estudo revela queda na probabilidade de empregabilidade em áreas com IA nos EUA

    Pesquisa do Departamento do Censo dos EUA aponta que recém-formados enfrentam dificuldades após lançamento do ChatGPT.

    Gabriel RodriguesPostado há 22 minutos
    A
    Estudo revela queda na probabilidade de empregabilidade em áreas com IA nos EUA
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    Um estudo realizado pelo Departamento do Censo dos Estados Unidos revelou uma diminuição na probabilidade de emprego para recém-formados em áreas que sofreram impacto com a inteligência artificial, especialmente após o lançamento do ChatGPT, em novembro de 2022.

    A pesquisa examinou 29% dos diplomas de bacharelado emitidos entre 2016 e 2024 e indicou uma tendência preocupante: os recém-formados estão aceitando posições iniciais em segmentos com salários significativamente menores, como varejo e restaurantes. Isso reflete a crescente dificuldade enfrentada pelos jovens ao ingressar no mercado de trabalho.

    ✨ Enquanto a taxa de desemprego para todos os graduados nos EUA está em 2,9%, para os recém-formados, essa taxa chega a 5,7%, um dado alarmante.

    O levantamento focou nos recém-formados nos 10% dos cursos mais afetados pela inteligência artificial, incluindo carreiras em ciência da computação e sistemas de informação. Nesse grupo, as chances de conseguir um emprego são cinco pontos percentuais menores em comparação com graduados de cursos menos expostos à tecnologia, o que se reflete também na diminuição dos salários.

    Os três cursos mais prejudicados em termos de rendimento são ciência da computação, tecnologia da informação e engenharia de computação, com muitos graduados migrando para setores de menor remuneração. Por exemplo, profissionais nesses campos estão se deslocando de segmentos prioritários da tecnologia para indústrias de varejo e serviços alimentícios.

    A pesquisa também sugere que a automação e a reestruturação do trabalho são fatores significativos que contribuem para essa situação. As mudanças provocadas pela inteligência artificial têm o potencial de diminuir a demanda por empregos de entrada, resultando em uma reavaliação das trajetórias profissionais. Os economistas observaram que "se a IA automatizar essas tarefas, as empresas poderão contratar menos profissionais juniores e alterar as dinâmicas de crescimento nas carreiras".

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    Gabriel Rodrigues

    Jornalista especializado em Trabalho com mais de 10 anos de experiência. Apaixonado por contar histórias que fazem a diferença.

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