Lula propõe fim da escala 6x1 com redução da jornada semanal
Mudança visa adequar normas trabalhistas e oferecer mais tempo livre

O presidente Luiz Inácio Lula da Silva apresentou ao Congresso, na terça-feira (14), uma proposta de lei para abolir a escala 6x1, com o intuito de diminuir a carga horária semanal de 44 para 40 horas e alterar o regime de trabalho para um modelo 5x2, que oferece dois dias de descanso remunerado.
✨ A mudança visa proporcionar mais tempo livre para os trabalhadores e suas famílias.
De acordo com o governo, a definição dos dias de descanso será negociada coletivamente, levando em conta as especificidades de cada setor. O projeto foi enviado com urgência constitucional, limitando o tempo de tramitação a 45 dias no Congresso, podendo ser estendido por mais 10 dias se houver alterações.
Objetivos e Implicações da Proposta
O projeto representa mudanças significativas na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com o objetivo de aumentar a qualidade de vida dos trabalhadores ao proporcionar mais tempo para lazer e descanso. A Casa Civil explicou que garantir um descanso adequado pode ter efeitos positivos na economia, alinhando produtividade e bem-estar.
✨ Aproximadamente 14 milhões de brasileiros atualizam sob a carga 6x1, impactando especialmente as trabalhadoras domésticas.
O ministro do Trabalho, Luiz Marinho, enfatizou que a proposta visa corrigir inconsistências históricas nas normas trabalhistas e que os trabalhadores não terão seus salários reduzidos como efeito das mudanças.
Além disso, a proposta mantém a escala 12x36 em acordos coletivos, favorecendo a negociação entre patrões e empregados.
Cenário Legislativo
O envio do projeto seguiu um encontro entre Lula e o presidente da Câmara, Hugo Motta, onde discutiram estratégias para tramitar em conjunto com uma Proposta de Emenda à Constituição já existente. O desejo é que ambos os textos avancem simultaneamente, permitindo uma análise mais ampla sobre a viabilidade política de cada um.
Economistas alertam, no entanto, que a redução na jornada pode resultar em custos adicionais para os empregadores, o que pode afetar a competitividade das empresas e a criação de vagas de trabalho.
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