TCU cria gratificação que pode elevar salários de servidores em até 15%

O ministro Vital do Rêgo, presidente do Tribunal de Contas da União (TCU), confirmou a assinatura de uma portaria que institui uma nova gratificação de até 15% para servidores ocupando funções de direção, chefia e assessoramento, buscando assim valorizar o trabalho desses profissionais.

Vital do Rêgo justifica a medida alegando que esses servidores desempenham atividades críticas e, muitas vezes, enfrentam desmotivação ao atingir o teto salarial. Ao mesmo tempo, o TCU é responsável por fiscalizar a aplicação de verbas públicas e garantir a eficiência administrativa.

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Quando um servidor atinge o teto, ele não tem incentivo para assumir posições de liderança. Estou beneficiando aqueles que ajudam a economizar bilhões ao país

A gratificação, classificada como um 'penduricalho', aumenta consideravelmente a remuneração dos servidores, pois não é contabilizada para o teto constitucional. Esse teto atualmente é de R$ 46.366,19 e, com os adicionais, os servidor podem ultrapassar esse limite.

O ministro também abordou a defasagem salarial dos servidores do TCU. Segundo ele, a correção pela inflação não foi realizada nos últimos anos, deixando os salários defasados em comparação a outras profissões especializadas, ressaltando a dificuldade de atração e retenção de talentos.

Além disso, Vital do Rêgo observou que outros setores, como o privado, oferecem remunerações muito superiores, e isso pode ser um problema para a administração pública, que precisa de auditores qualificados e motivados.

• 1Gratificação de até 15% para servidores do TCU em funções específicas.
• 2Os 'penduricalhos' podem elevar salários acima do teto constitucional.
• 3TCU tem papel crucial na fiscalização de recursos públicos.